有馬温泉駅×昇給制度あり のアルバイト情報

有馬温泉×昇給制度ありアルバイト情報をまとめてご紹介。有馬温泉駅周辺で仕事をお探しの方、昇給制度ありのバイト求人に関心がある方にオススメの求人情報を多数掲載しています。『バイトーク』では豊富な職種の中から、自分にぴったりなアルバイトを見つけることができます。兵庫県内の他の駅から探すことも可能ですので、生活スタイルに合ったエリアで昇給制度ありのバイトを見つけてみましょう。

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安心感溢れる東急グループが運営する大型リゾートホテルでのお仕事

東急ハーヴェストクラブ 有馬六彩 調理スタッフ

  • 採用祝い金

    4,000円

東急ハーヴェストクラブ 有馬六彩 調理スタッフのバイト

このアルバイトの時間帯

  • 早朝
  • 朝
  • 昼
  • 夕方
  • 夜
  • 深夜
職種・給与

飲食・フード系
(1)キッチンスタッフ   時給 950円

勤務地
最寄駅

兵庫県神戸市北区有馬町341-1
(有馬温泉)

業務形態

アルバイト

こだわり条件
  • 昇給制度あり
  • /
  • 主婦・主夫歓迎
  • /
  • 深夜
  • /
  • シフト制
  • /
  • 未経験OK
  • /
  • 交通費支給
  • /
  • 社員登用制度あり
  • /
  • 早朝
  • /
  • 週2・3日からOK
  • /
  • 平日のみOK
  • /
求人情報

高級リゾートホテルの調理スタッフ募集♪♪ お客様に感動と想い出を提供していくために 私たちと共に最上級のリゾートライフをコーディネートしていただける、新たな仲間を募集することとなりました。

安心感溢れる東急グループが運営する大型リゾートホテルでのお仕事

東急ハーヴェストクラブ 有馬六彩 レストランホール

  • 採用祝い金

    4,000円

東急ハーヴェストクラブ 有馬六彩 レストランホールのバイト

このアルバイトの時間帯

  • 早朝
  • 朝
  • 昼
  • 夕方
  • 夜
  • 深夜
職種・給与

飲食・フード系
(1)ホールスタッフ   時給 1,000円

勤務地
最寄駅

兵庫県神戸市北区有馬町341-1
(有馬温泉)

業務形態

アルバイト

こだわり条件
  • 昇給制度あり
  • /
  • 主婦・主夫歓迎
  • /
  • 大学生歓迎
  • /
  • 深夜
  • /
  • シフト制
  • /
  • 未経験OK
  • /
  • 交通費支給
  • /
  • 社員登用制度あり
  • /
  • 早朝
  • /
  • 週2・3日からOK
  • /
求人情報

【会員制リゾートホテル内レストランサービス業務】 お客様に感動と想い出を提供していくために 私たちと共に最上級のリゾートライフをコーディネートしていただける、新たな仲間を募集することとなりました。 ...

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有馬温泉×昇給制度ありでアルバイト・パート求人情報を探している方へ

有馬温泉(兵庫県)周辺で、昇給制度ありのアルバイトをお探しの方にオススメの求人情報です。最寄り駅が有馬温泉の方はアルバイト探しにご活用下さい。『バイトーク』は多くの求人情報を掲載しているので、昇給制度ありのバイトで働きたいという、あなたのニーズにお答えできます。バイト求人件数は毎日増えていくので、お目当てのこだわり条件に合致したアルバイト求人があるか小まめにチェックしてみましょう。加えて、『バイトーク』は全国のアルバイト募集情報を載せているので、有馬温泉駅の近隣だけでなく、兵庫県内の様々な市区・駅から昇給制度ありのバイト情報を検索できます。
有馬温泉駅の周辺には兵衛 向陽閣などの立ち寄り温泉がありますので、アルバイトの帰りや休日に寄ってみるのもよいでしょう。
他方、統計によると有馬温泉駅は一日あたりの乗降客数は3,575人という規模の駅となっています。駅の乗降客数が多いほど、アルバイト求人が充実していたり、経済が活発である傾向があります。

昇給制度ありで求められる人材
昇給制度ありのアルバイトは、勤務態度や実績を評価してくれる環境が整っています。人の役に立つことが好きな人、課題を見つけ解決していくという自主性がある人が特に向いているでしょう。昇給制度ありのバイトは、目標の設定がしやすいので、仕事へのモチベーションがアップするのが良いですね。また役職が上がるということは、将来的に後輩育成なども行う可能性があるので、コミュニケーション力を磨いておくといいでしょう。

関連したアルバイト体験談

実は私、テレアポのバイトをナメてました
まだ20代前半の頃、テレアポのアルバイトをしていました。
テレアポの仕事は何をするのかさえ分からず、単に渡されたリストから順番に電話していました。
そんなある時、いつもの様にリストから電話をかけていて、たまたま電話が繋がったあるお客さんからクレームを言われたんです。
それは、お客さんの都合を聞かずに一方的に話を進めたというクレームでした。確かに、時間的にも忙しい朝なので、都合を伺うべきでした。

その後、所長から呼び出され、相手を気遣いながら電話をかけるように注意されました。
「今、お時間は大丈夫でしょうか?」の一言でお客さんを思いやり、失礼のないような対応を心掛けること、そして、お客さんより先に受話器を置いては失礼だという、基本的なマナーを学びました。

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