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他方、統計によると苔縄駅は一日あたりの乗降客数は3人という規模の駅となっています。駅の乗降客数が多いほど、アルバイト求人が充実していたり、経済が活発である傾向があります。
研修制度ありで求められる人材
研修制度があるバイトは、未経験やブランクがあっても、研修への取り組み方で評価が得られる環境です。研修中は、「この仕事・店舗・会社が合っているか」などを企業側・求職者側が確認する期間でもあるため、仕事への取組み方や、自ら進んで学ぶ姿勢が大切。業務に関する最低限の知識やスキルが身につけられるかだけでなく、「ここでバイトをしたい!」という気持ちややる気が感じられる人材が求められます。
人の優しさにふれたクリーニング店でのバイト
少し前まで、家の近くにあるクリーニング店でバイトをしていました。
クリーニング店は普通はさほど忙しくないのですが、ポイント2倍デーの日はとてもバタバタします!クリーニングの洋服の山ができるほどです。
ある日40代くらいの女性が来店され、「クリーニンできあがっていますか?」と引き換え券を渡されました。その引き換えナンバーを見て何度も探しましたが・・服がありません。引き換え券には確かに私の受付サインが残されており、仕上がり日も間違いありません。
焦ってクリーニングの工場に確認の電話を入れました。でも工場からの返事は「そんな服は依頼がきていない」と言われてしまいました。
私はもうパニックで店中を探し回りました。そんなときに、クリーニング店には私しかおらず店長は不在。
女性のお客様のところへ行き、「すみません。服がちょっと見当たらなくって、探しているんですけど、あの・・」としどろもどろで言いました。
お客様はビックリした様子でしたが、すぐに「探しておいてもらえますか?またご連絡ください」と電話番号を置いて行かれました。
結局どこを探しても服は見つからず、店長からは「おそらく他の人に間違って一緒に渡してしまったんだろう」と言われました。
後日店長が電話をされて、クリーニングに出された服と同等の代金を弁償するということになりました。
女性のお客様が来客され、私は半泣き状態で「本当にすみませんでした」とお詫びしました。
すると返ってきた言葉は、「いいんですよ。失敗は誰にでもありますから、気にしないでね」と。
そして、代金を弁償することにも「新品じゃないからいいですよ」と。店長がその後弁償されたのかは分かりません。
でもお客様は一度も私を責めず、逆に慰めてくださったんです。
今まで何となくな気分でバイトをしていた自分が恥ずかしくなりました。そして人の温かさに触れて、私ももっとちゃんとした人になりたい!と思いました。