南羽咋駅×研修制度あり のアルバイト情報

南羽咋×研修制度ありアルバイト情報をまとめてご紹介。南羽咋駅周辺で仕事をお探しの方、研修制度ありのバイト求人に関心がある方にオススメの求人情報を多数掲載しています。『バイトーク』では豊富な職種の中から、自分にぴったりなアルバイトを見つけることができます。石川県内の他の駅から探すことも可能ですので、生活スタイルに合ったエリアで研修制度ありのバイトを見つけてみましょう。

検索結果
1

バイトの詳細条件検索

エリア/駅
職種
こだわり

条件を閉じる

給与
金額
勤務日数
勤務時間帯
その他
フリーワード

1件中  1 ~1件の求人を表示

人気順 | 新着順給与順採用祝い金順

平日の日中のみOKだから家事・育児との両立◎ 専業主婦(夫)の方でもお仕事復帰しやすいように研修も充実♪

七尾ヤクルト販売株式会社/羽咋センター

  • 採用祝い金

    2,000円

七尾ヤクルト販売株式会社/羽咋センター のバイト

このアルバイトの時間帯

  • 朝
  • 昼
  • 夕方
職種・給与

配達・配布
(1)配達スタッフ   出来高制 68,000円

勤務地
最寄駅

石川県羽咋市釜屋町ウ-313
(羽咋, 千路, 南羽咋)

業務形態

業務委託

こだわり条件
  • 研修制度あり
  • /
  • 主婦・主夫歓迎
  • /
  • シフト制
  • /
  • 未経験OK
  • /
  • 平日のみOK
  • /
  • 学歴不問
  • /
求人情報

ママが働きやすい9:00-14:00(例)なので、朝、ご家族を見送ってから家を出て、お仕事が終わった後はスーパーで買い物して夕食の準備も十分できます!『子どもが急に熱を出したらどうしよう・・・』そんなときもスタ...

求人をキープしました
ページ上部の「キープしたバイト」から
ご確認いただけます。
※21件以上キープした場合古い求人から削除されます

南羽咋×研修制度ありでアルバイト・パート求人情報を探している方へ

南羽咋(石川県)周辺で、研修制度ありのアルバイトをお探しの方にオススメの求人情報です。最寄り駅が南羽咋の方はアルバイト探しにご活用下さい。『バイトーク』は多くの求人情報を掲載しているので、研修制度ありのバイトで働きたいという、あなたのニーズにお答えできます。バイト求人件数は毎日増えていくので、お目当てのこだわり条件に合致したアルバイト求人があるか小まめにチェックしてみましょう。加えて、『バイトーク』は全国のアルバイト募集情報を載せているので、南羽咋駅の近隣だけでなく、石川県内の様々な市区・駅から研修制度ありのバイト情報を検索できます。
他方、統計によると南羽咋駅は一日あたりの乗降客数は104人という規模の駅となっています。駅の乗降客数が多いほど、アルバイト求人が充実していたり、経済が活発である傾向があります。

研修制度ありで求められる人材
研修制度があるバイトは、未経験やブランクがあっても、研修への取り組み方で評価が得られる環境です。研修中は、「この仕事・店舗・会社が合っているか」などを企業側・求職者側が確認する期間でもあるため、仕事への取組み方や、自ら進んで学ぶ姿勢が大切。業務に関する最低限の知識やスキルが身につけられるかだけでなく、「ここでバイトをしたい!」という気持ちややる気が感じられる人材が求められます。

関連したアルバイト体験談

学生時代の留学経験が活かせる英会話教室のバイト
幼稚園児や小学生を対象にした英会話教室でバイトしています。英会話講師といっても小さな子ども相手なので、勉強を教えるというより英語で遊んでるような感覚です。
幼稚園のクラスでは、リトミックを取り入れ音楽に合わせて英語を教えています。子供たちと一緒に自分も楽しんでいます。
私は、学生時代に1年間イギリスに留学していました。そのため、日常レベルでの英会話は可能です。英語のスキルを活かした仕事に就きたいと思いながらも、今まで機会に恵まれず、英語とは関係のない仕事をしていました。
そんなある日、近所のキッズ英会話教室で募集があっているのを見つけたのです!私はやっとチャンスが巡ってきたと思って、早速面接に行きました。面接は、英語で行われるかと思っていたのですが、私が受けたところはちょっとしたやりとりを英語で交わしたくらいで、ほとんど日本語での面接でした。英語のレベルより、子どもが好きかどうかや表現力があるかといったことを聞かれました。
大人向けの英会話教室なら英語のレベルを重視されると思いますが、子ども向けの教室だったので、英語力以上に教え方に重点を置いていたんだと思います。
バイトはすごく楽しいです。これからも頑張ります!

バイトークの特徴
「採用祝い金」ってナニ?
祝い金ってなに?
アルバイト特集

ページトップへ