高知駅×社員登用制度あり のアルバイト情報

高知×社員登用制度ありアルバイト情報をまとめてご紹介。高知駅周辺で仕事をお探しの方、社員登用制度ありのバイト求人に関心がある方にオススメの求人情報を多数掲載しています。『バイトーク』では豊富な職種の中から、自分にぴったりなアルバイトを見つけることができます。高知県内の他の駅から探すことも可能ですので、生活スタイルに合ったエリアで社員登用制度ありのバイトを見つけてみましょう。

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【保育料助成あり 月14000円~】 お子さまを託児所等に預けて働くあなたを助成金でサポート◎研修も充実♪

高知ヤクルト販売株式会社/城北センター

  • 採用祝い金

    2,000円

高知ヤクルト販売株式会社/城北センター のバイト

このアルバイトの時間帯

  • 朝
  • 昼
職種・給与

配達・配布
(1)配達スタッフ   出来高制 80,000円

勤務地
最寄駅

高知県高知市愛宕町3-16-10
(入明, 高知, 高知駅前)

業務形態

業務委託

こだわり条件
  • 社員登用制度あり
  • /
  • 主婦・主夫歓迎
  • /
  • シフト制
  • /
  • 未経験OK
  • /
  • 平日のみOK
  • /
  • 学歴不問
  • /
求人情報

お子さまを一般の託児所等に預けて働くとなると月2~3万円かかることも・・・。せっかくのお給料が保育料でなくなって何のために働いているのか分からない・・・なんてことも。ヤクルトならお子さまの保育料を月14000円...

オシャレを楽しみながら活躍できちゃう!かわいいアイテムはスタッフ割引でおトクにゲット☆

クレアーズ 高知イオンモール

  • 採用祝い金

    3,500円

クレアーズ 高知イオンモールのバイト

このアルバイトの時間帯

  • 朝
  • 昼
  • 夕方
  • 夜
  • 深夜
職種・給与

アクセサリー・小物
(1)アクセサリー販売スタッフ   時給 850円

勤務地
最寄駅

高知県高知市秦南町1-4-8
(高知, 高知駅前, 高知橋)

業務形態

アルバイト

こだわり条件
  • 社員登用制度あり
  • /
  • 深夜
  • /
  • シフト制
  • /
  • 未経験OK
  • /
  • 交通費支給
  • /
  • ネイルOK
  • /
  • 週2・3日からOK
  • /
  • 学歴不問
  • /
求人情報

claire's(クレアーズ)は、10代~20代のオシャレに敏感な女の子をターゲットに、ピアス・ネックレス・ブレスレット・ヘアアクセサリーなどトレンドを押さえたアイテムを提案するアクセサリーショップです(*´∀`*)...

お子さまを保育園等に預けて働くあなたを助成金でサポート◎ 【保育料を月14000円~助成】 研修も充実♪

高知ヤクルト販売株式会社/薊野センター

  • 採用祝い金

    2,000円

高知ヤクルト販売株式会社/薊野センター のバイト

このアルバイトの時間帯

  • 朝
  • 昼
職種・給与

配達・配布
(1)配達スタッフ   出来高制 80,000円

勤務地
最寄駅

高知県高知市薊野中町30-3
(薊野, 土佐一宮, 高知)

業務形態

業務委託

こだわり条件
  • 社員登用制度あり
  • /
  • 主婦・主夫歓迎
  • /
  • シフト制
  • /
  • 未経験OK
  • /
  • 平日のみOK
  • /
  • 学歴不問
  • /
求人情報

お子さまを一般の託児所等に預けて働くとなると月2~3万円かかることも・・・。せっかくのお給料が保育料でなくなって何のために働いているのか分からない・・・なんてことも。ヤクルトならお子さまの保育料を月14000円...

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高知×社員登用制度ありでアルバイト・パート求人情報を探している方へ

高知(高知県)周辺で、社員登用制度ありのアルバイトをお探しの方にオススメの求人情報です。最寄り駅が高知の方はアルバイト探しにご活用下さい。『バイトーク』は多くの求人情報を掲載しているので、社員登用制度ありのバイトで働きたいという、あなたのニーズにお答えできます。バイト求人件数は毎日増えていくので、お目当てのこだわり条件に合致したアルバイト求人があるか小まめにチェックしてみましょう。加えて、『バイトーク』は全国のアルバイト募集情報を載せているので、高知駅の近隣だけでなく、高知県内の様々な市区・駅から社員登用制度ありのバイト情報を検索できます。
他方、統計によると高知駅は一日あたりの乗降客数は11,915人という規模の駅となっています。駅の乗降客数が多いほど、アルバイト求人が充実していたり、経済が活発である傾向があります。

社員登用制度ありのアルバイトで求められる人材
社員登用を希望するならば、アルバイトのうちから責任感を持って『この人なら正社員として仕事を任す事ができる』という信頼を企業から得ることが大事です。未経験であっても、前向きに仕事と向き合っていける人や自分から進んで仕事を見つける、この仕事にはどんな意味があるか考え、改善策を見つけることができる。といった仕事に対して、じっくり真剣に取り組んでくれる人材が求められます。

関連したアルバイト体験談

ガソリンスタンドのバイト中に店長に褒められた意外なこと
ガソリンスタンドでバイトをして、もう2年ほどになります。

バイトでオイル交換や空気圧点検、ボンネット内の点検など色々な事を学ぶことができ、楽しく仕事をしています。

でも最近、ガソリンスタンドに来るお客さんのマナーが気になることが増えてきました。

先日もマナー違反のおばさんが来ました。大量のごみを捨ててくれというんです。うちのスタンドでは「ゴミはありませんか?」と聞くことになっています。普通出しても、空き缶とかコンビニの1袋くらいなものでしょう?

時々いるんですよ。家庭内の大量のゴミを何袋も出すお客さんが!

最近頭にきて「すみませんが、大量のゴミは家でうちでは捨てれませんので」と言うと、「はぁ?ゴミの量に制限があるの?どこに書いてあんのよ。あんたバイトでしょ」と暴言を吐かれました。これでついキレてしまいました!!

「ここは、あなたのゴミ収集店じゃないんですよ!常識です!」ってね。

その後、店長からは、怒られるかと思いました。でも褒められました。「よく言った!」って。お客さんもマナーはちゃんと守ってもらわないとね。

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