蚕ノ社駅×研修制度あり のアルバイト情報

蚕ノ社×研修制度ありアルバイト情報をまとめてご紹介。蚕ノ社駅周辺で仕事をお探しの方、研修制度ありのバイト求人に関心がある方にオススメの求人情報を多数掲載しています。『バイトーク』では豊富な職種の中から、自分にぴったりなアルバイトを見つけることができます。京都府内の他の駅から探すことも可能ですので、生活スタイルに合ったエリアで研修制度ありのバイトを見つけてみましょう。

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【実務経験不問】薬剤師の資格をお持ちの方必見のお仕事!カウンセリング販売スタッフ募集中

サンドラッグ 太秦店

  • 採用祝い金

    7,000円

サンドラッグ 太秦店のバイト

このアルバイトの時間帯

  • 朝
  • 昼
  • 夕方
  • 夜
職種・給与

薬剤師・登録販売者
(1)薬剤師   時給 2,000円

勤務地
最寄駅

京都府京都市右京区太秦椙ケ本町2-1
(太秦広隆寺, 嵐電天神川, 蚕ノ社)

業務形態

アルバイト

こだわり条件
  • 研修制度あり
  • /
  • 主婦・主夫歓迎
  • /
  • シフト制
  • /
  • 未経験OK
  • /
  • 交通費支給
  • /
  • 週1日からOK
  • /
求人情報

サンドラッグは、「信頼性」「安心感」「便利性」を柱に据え、お客さまのヘルスケアをサポートしているお店です。店内では、薬剤師がお薬やサプリ選びのお手伝いをしており、一人一人に合った商品を提案。何でも...

【経験不問】研修があるから、専門知識がなくても大丈夫!写真を通してお客さまの思い出作りをサポート♪

55ステーション ライフ太秦店

  • 採用祝い金

    5,000円

55ステーション ライフ太秦店のバイト

このアルバイトの時間帯

  • 朝
  • 昼
  • 夕方
  • 夜
職種・給与

販売・レンタル系
(1)その他   時給 830円

勤務地
最寄駅

京都府京都市右京区太秦安井池田町6
(太秦天神川, 花園, 蚕ノ社)

業務形態

アルバイト

こだわり条件
  • 研修制度あり
  • /
  • 主婦・主夫歓迎
  • /
  • 大学生歓迎
  • /
  • シフト制
  • /
  • 未経験OK
  • /
  • 交通費支給
  • /
  • 社員登用制度あり
  • /
  • 学歴不問
  • /
求人情報

カメラや写真に興味がある方、人と接する仕事がしてみたい方は、ぜひ『55ステーション』でアルバイトをしてみませんか?お客さま一人一人の大切な思い出をカタチに残すお仕事だから、やり甲斐充分!カメラの扱い...

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蚕ノ社×研修制度ありでアルバイト・パート求人情報を探している方へ

蚕ノ社(京都府)周辺で、研修制度ありのアルバイトをお探しの方にオススメの求人情報です。最寄り駅が蚕ノ社の方はアルバイト探しにご活用下さい。『バイトーク』は多くの求人情報を掲載しているので、研修制度ありのバイトで働きたいという、あなたのニーズにお答えできます。バイト求人件数は毎日増えていくので、お目当てのこだわり条件に合致したアルバイト求人があるか小まめにチェックしてみましょう。加えて、『バイトーク』は全国のアルバイト募集情報を載せているので、蚕ノ社駅の近隣だけでなく、京都府内の様々な市区・駅から研修制度ありのバイト情報を検索できます。
蚕ノ社駅の周辺には木島坐天照御魂神社などの社寺や教会がありますので、アルバイトの帰りや休日に寄ってみるのもよいでしょう。
他方、統計によると蚕ノ社駅は一日あたりの乗降客数は414人という規模の駅となっています。駅の乗降客数が多いほど、アルバイト求人が充実していたり、経済が活発である傾向があります。

研修制度ありで求められる人材
研修制度があるバイトは、未経験やブランクがあっても、研修への取り組み方で評価が得られる環境です。研修中は、「この仕事・店舗・会社が合っているか」などを企業側・求職者側が確認する期間でもあるため、仕事への取組み方や、自ら進んで学ぶ姿勢が大切。業務に関する最低限の知識やスキルが身につけられるかだけでなく、「ここでバイトをしたい!」という気持ちややる気が感じられる人材が求められます。

関連したアルバイト体験談

テレアポで感じた、言葉遣いの大切さ。
人と話をする事が好きなので、テレフォンアポインターのバイトをしています。取り扱っているのは無料の化粧品のサンプルのご案内。年齢肌用の化粧品なので、ターゲットは50代がメインです。自分の母親と同世代のお客様ということで、母親と話すような感覚でいいのかな?と思っていましたが、大きな間違いでした。

まずは研修段階で言葉遣いについて厳しい指導を受けました。電話口でお客様から注意される事もしばしばありました。言葉遣いはすぐに改善できるものではなく苦労しました。
それでも指摘を受けるたびに会社内でマニュアルを改善して、よりわかりやすくお客様へ説明できるように何度も研修を行いました。勉強を重ねながら、お客様からの疑問に根気強く丁寧に対応していくうちに、ほとんどのお客様は納得してくださるようになりました。
お客様に安心して当社の製品を使ってもらいたいという熱意が伝わったのだと思い、この仕事をしていてよかった、というやり甲斐を感じました。

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