安茂里駅×シフト制 のアルバイト情報

安茂里×シフト制アルバイト情報をまとめてご紹介。安茂里駅周辺で仕事をお探しの方、シフト制のバイト求人に関心がある方にオススメの求人情報を多数掲載しています。『バイトーク』では豊富な職種の中から、自分にぴったりなアルバイトを見つけることができます。長野県内の他の駅から探すことも可能ですので、生活スタイルに合ったエリアでシフト制のバイトを見つけてみましょう。

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【未経験OK◎】ガソリンスタンドでのアルバイト!若いスタッフが中心となって活躍中です♪

昭和シェル 安茂里SS(上燃株式会社)

  • 採用祝い金

    2,000円

昭和シェル 安茂里SS(上燃株式会社)のバイト

このアルバイトの時間帯

  • 朝
  • 昼
  • 夕方
  • 夜
  • 深夜
職種・給与

サービス・施設系
(1)ガソリンスタンドスタッフ   時給 800円

勤務地
最寄駅

長野県長野市安茂里小市1丁目13-1
(安茂里, 川中島, 長野)

業務形態

アルバイト

こだわり条件
  • シフト制
  • /
  • 主婦・主夫歓迎
  • /
  • 未経験OK
  • /
求人情報

当店は、お客さまにエネルギーと笑顔をお届けする、町のサービスステーションです。 現在、若いスタッフが中心となってがんばってくれています! しっかり働きたいフリーターさん、土日や授業の後にアルバイトし...

◆土日/平日のみOK◆10代後半~30代の男女スタッフが元気に活躍しているサービスステーションです!

ゼネラル 安茂里SS(サンリン株式会社)

  • 採用祝い金

    2,000円

ゼネラル 安茂里SS(サンリン株式会社)のバイト

このアルバイトの時間帯

  • 早朝
  • 朝
  • 昼
  • 夕方
  • 夜
職種・給与

サービス・施設系
(1)ガソリンスタンドスタッフ   時給 850円

勤務地
最寄駅

長野県長野市差出南3丁目7458
(安茂里, 長野)

業務形態

アルバイト

こだわり条件
  • シフト制
  • /
  • 主婦・主夫歓迎
  • /
  • 未経験OK
  • /
  • 早朝
  • /
  • 平日のみOK
  • /
  • 学歴不問
  • /
  • 土日のみOK
  • /
求人情報

当スタンドは、サンリン株式会社が運営するサービスステーションです。ガソリンや灯油に加え、地域の皆さんがホッとする空間をご用意しています。ガソリンを入れている間、洗車をしている間、みんなでワイワイと...

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安茂里×シフト制でアルバイト・パート求人情報を探している方へ

安茂里(長野県)周辺で、シフト制のアルバイトをお探しの方にオススメの求人情報です。最寄り駅が安茂里の方はアルバイト探しにご活用下さい。『バイトーク』は多くの求人情報を掲載しているので、シフト制のバイトで働きたいという、あなたのニーズにお答えできます。バイト求人件数は毎日増えていくので、お目当てのこだわり条件に合致したアルバイト求人があるか小まめにチェックしてみましょう。加えて、『バイトーク』は全国のアルバイト募集情報を載せているので、安茂里駅の近隣だけでなく、長野県内の様々な市区・駅からシフト制のバイト情報を検索できます。
他方、統計によると安茂里駅は一日あたりの乗降客数は2,116人という規模の駅となっています。駅の乗降客数が多いほど、アルバイト求人が充実していたり、経済が活発である傾向があります。

シフト制のアルバイトで求められる人材
シフト制のアルバイトを行う上で最も重要となるのは計画性です。シフト制のアルバイトは勤務日が固定のアルバイトと異なり、柔軟な勤務体制が可能となります。しかしその分、しっかりとしたスケジュール管理をする能力が求められます。また、決定されたシフトの変更を依頼する際や、他のスタッフから依頼される際には、日ごろから職場でのコミュニケーションをとり協調性を持っておくことが重要です。

関連したアルバイト体験談

ホテルのバイト面接のアドバイス
求人誌を見ていると、「ホテルのフロントスタッフ、バイト募集」とあったので、先週面接に行ってきました。

もともと接客業は経験あるし、お客様応対にもそこそこ自信があったので、面接は大丈夫だろうと思っていたんです。

そして、今日面接の結果が届きました。履歴書とともに1枚の用紙。

「今回は残念ながら、ご意向に添えない結果となりました」との内容。

正直、何で?と思いました。面接ではとても和気あいあいした雰囲気で、話もはずんだんです。面接官の方も「接客業に慣れていらっしゃるのが分かります」と言って下さったのに…

心の中でもモヤモヤが取れないままだと、次に進めない性格の私。ホテルの担当者へ電話をしました。そして不採用の理由を聞きました。すると、面接官に変わられて「通常は不採用の理由はお伝えしていないのですが、お聞きになりたいということなので言いますね」と、教えてくれました。

不採用の要因は、茶髪でした。「フロントには、様々なお客様が来られるので、過度な茶髪はホテルスタッフとしての身だしなみとして適切でない」との内容でした。

今時茶髪は普通と安易な気持ちだったのですが、職種に応じた身だしなみが必要だと学びました。今度、別のホテルでバイト募集があった時には、必ず黒髪で面接に挑もうと思います!

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