野江内代駅×社員登用制度あり のアルバイト情報

野江内代×社員登用制度ありアルバイト情報をまとめてご紹介。野江内代駅周辺で仕事をお探しの方、社員登用制度ありのバイト求人に関心がある方にオススメの求人情報を多数掲載しています。『バイトーク』では豊富な職種の中から、自分にぴったりなアルバイトを見つけることができます。大阪府内の他の駅から探すことも可能ですので、生活スタイルに合ったエリアで社員登用制度ありのバイトを見つけてみましょう。

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職場の近くに保育所があるから送り迎えもラクラク♪忙しい朝も時間を有効活用◎保育料も月8000円と家計に優しい◎

近畿中央ヤクルト販売株式会社 大阪支社/都島センター

  • 採用祝い金

    3,000円

近畿中央ヤクルト販売株式会社 大阪支社/都島センター のバイト

このアルバイトの時間帯

  • 朝
  • 昼
職種・給与

配達・配布
(1)配達スタッフ   出来高制 80,000円

勤務地
最寄駅

大阪府大阪市都島区都島北通り1-22-24
(都島, 野江内代, 桜ノ宮)

業務形態

業務委託

こだわり条件
  • 社員登用制度あり
  • /
  • 主婦・主夫歓迎
  • /
  • シフト制
  • /
  • 未経験OK
  • /
  • 交通費支給
  • /
  • 平日のみOK
  • /
  • 学歴不問
  • /
求人情報

お子さまを一般の託児所等に預けて働くとなると月2~3万円かかることも・・・。ヤクルトなら保育料が月8000円なので収入がしっかり手元に残ります!もし保育中にお子さまが急に熱を出してもすぐに迎えにいけるから安...

【1日80分・週1日から勤務OK】無理のないシフトで働けるから、プライベートも大切にできます

個別指導キャンパス 都島ベルファ前校

  • 採用祝い金

    3,000円

個別指導キャンパス 都島ベルファ前校 のバイト

このアルバイトの時間帯

  • 夕方
  • 夜
職種・給与

塾講師・家庭教師
(1)個別指導講師   1コマ 1,600円

勤務地
最寄駅

大阪府大阪市都島区高倉町2-8-4
(都島, 野江内代, 関目高殿)

業務形態

アルバイト

こだわり条件
  • 社員登用制度あり
  • /
  • 大学生歓迎
  • /
  • 髪型自由
  • /
  • シフト制
  • /
  • 未経験OK
  • /
  • 交通費支給
  • /
  • 週1日からOK
  • /
  • 平日のみOK
  • /
  • 土日のみOK
  • /
  • 駅チカ
  • /
求人情報

新教育総合研究株式会社は、常にこどもたちの成長を考えた理想的な教育を行っている個別指導専門の学習塾です。近畿エリアを中心に学習塾を展開!成績の伸び悩んでいるこどもたちの学力アップのサポートを行って...

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野江内代×社員登用制度ありでアルバイト・パート求人情報を探している方へ

野江内代(大阪府)周辺で、社員登用制度ありのアルバイトをお探しの方にオススメの求人情報です。最寄り駅が野江内代の方はアルバイト探しにご活用下さい。『バイトーク』は多くの求人情報を掲載しているので、社員登用制度ありのバイトで働きたいという、あなたのニーズにお答えできます。バイト求人件数は毎日増えていくので、お目当てのこだわり条件に合致したアルバイト求人があるか小まめにチェックしてみましょう。加えて、『バイトーク』は全国のアルバイト募集情報を載せているので、野江内代駅の近隣だけでなく、大阪府内の様々な市区・駅から社員登用制度ありのバイト情報を検索できます。
他方、統計によると野江内代駅は一日あたりの乗降客数は9,394人という規模の駅となっています。駅の乗降客数が多いほど、アルバイト求人が充実していたり、経済が活発である傾向があります。

社員登用制度ありのアルバイトで求められる人材
社員登用を希望するならば、アルバイトのうちから責任感を持って『この人なら正社員として仕事を任す事ができる』という信頼を企業から得ることが大事です。未経験であっても、前向きに仕事と向き合っていける人や自分から進んで仕事を見つける、この仕事にはどんな意味があるか考え、改善策を見つけることができる。といった仕事に対して、じっくり真剣に取り組んでくれる人材が求められます。

関連したアルバイト体験談

テレアポで感じた、言葉遣いの大切さ。
人と話をする事が好きなので、テレフォンアポインターのバイトをしています。取り扱っているのは無料の化粧品のサンプルのご案内。年齢肌用の化粧品なので、ターゲットは50代がメインです。自分の母親と同世代のお客様ということで、母親と話すような感覚でいいのかな?と思っていましたが、大きな間違いでした。

まずは研修段階で言葉遣いについて厳しい指導を受けました。電話口でお客様から注意される事もしばしばありました。言葉遣いはすぐに改善できるものではなく苦労しました。
それでも指摘を受けるたびに会社内でマニュアルを改善して、よりわかりやすくお客様へ説明できるように何度も研修を行いました。勉強を重ねながら、お客様からの疑問に根気強く丁寧に対応していくうちに、ほとんどのお客様は納得してくださるようになりました。
お客様に安心して当社の製品を使ってもらいたいという熱意が伝わったのだと思い、この仕事をしていてよかった、というやり甲斐を感じました。

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