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川奈駅×ホール のバイト・アルバイト・求人情報

川奈駅×ホールバイト・アルバイト・求人情報をまとめてご紹介。川奈駅周辺で仕事をお探しの方、ホールのバイト求人に関心がある方にオススメの求人情報を多数掲載しています。『バイトーク』では豊富な職種の中から、自分にぴったりなアルバイトを見つけることができます。静岡県内の他の駅から探すことも可能ですので、生活スタイルに合ったエリアでホールのバイトを見つけてみましょう。

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COCO'S(ココス) 伊東桜木店

  • 採用祝い金

    500円

川奈駅×ホールのバイト・アルバイト・求人 バイト・アルバイト・求人ならCOCO'S(ココス) 伊東桜木店がおすすめです。職種・給与:ファミレス (1)ホールスタッフ 時給950円~ (2)キッチンスタッフ 時給950円~

このアルバイトの時間帯

  • 川奈駅×ホールのバイト・アルバイト・求人 COCO'S(ココス) 伊東桜木店は早朝にアルバイトすることができません。
  • 川奈駅×ホールのバイト・アルバイト・求人 COCO'S(ココス) 伊東桜木店なら朝にアルバイトすることができます。
  • 川奈駅×ホールのバイト・アルバイト・求人 COCO'S(ココス) 伊東桜木店なら昼にアルバイトすることができます。
  • 川奈駅×ホールのバイト・アルバイト・求人 COCO'S(ココス) 伊東桜木店なら夕方にアルバイトすることができます。
  • 川奈駅×ホールのバイト・アルバイト・求人 COCO'S(ココス) 伊東桜木店なら夜にアルバイトすることができます。
  • 川奈駅×ホールのバイト・アルバイト・求人 COCO'S(ココス) 伊東桜木店なら深夜にアルバイトすることができます。
職種・給与

ファミレス
(1)ホールスタッフ   時給 950円
(2)キッチンスタッフ   時給 950円

勤務地
最寄駅
川奈駅×ホールのバイト・アルバイト・求人 COCO'S(ココス) 伊東桜木店の地図・マップはこちら

静岡県伊東市桜木町2-7-12
(南伊東, 伊東, 川奈)

業務形態

アルバイト

こだわり条件
  • 主婦・主夫歓迎
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  • 大学生歓迎
  • /
  • シフト制
  • /
  • 未経験OK
  • /
  • 交通費支給
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  • 高校生OK
  • /
  • 学歴不問
  • /
求人情報

当店は、ジューシーなハンバーグと良質なステーキをお手頃価格で提供しているファミリーレストランです。都合の良い時間帯に入ることができるので、空いている時間を有効活用できます。飲食店勤務が初めての方も...

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川奈駅×ホールでバイト・アルバイト・求人情報を探している方へ

川奈駅(静岡県)周辺で、ホールのアルバイトをお探しの方にオススメの求人情報です。『バイトーク』では豊富な飲食・フード系の職種の求人を掲載しておりますので、ホールのバイトで働きたいというニーズにお答えできます。バイト求人件数は毎日増えていくので、お目当てのアルバイト求人があるか小まめにチェックしてみましょう。加えて、『バイトーク』は全国のアルバイト募集情報を載せているので、川奈駅の近隣だけでなく、静岡県内の様々な市区・駅からホールのバイト情報を検索できます。
ホールのバイトの仕事は料理の配膳やレジ業務などを行ったり、担当したりします。ホールの仕事の魅力は、接客スキルの向上が挙げられます。このアルバイトは主に、フリーターといった属性の方々にオススメです。他にも、まかない付きがいい方にぴったりな求人が多く存在する職種と言えます。
川奈駅の周辺には小室山公園などの動植物園や公園がありますので、アルバイトの帰りや休日に寄ってみるのもよいでしょう。
他方、統計によると川奈駅は一日あたりの乗降客数は1,501人という規模の駅となっています。駅の乗降客数が多いほど、アルバイト求人が充実していたり、経済が活発である傾向があります。

ホールのアルバイトのメリット
お客様と直接関わるホールのバイトは、クレームなど大変な部分もありますが、そのぶんお客様に「ありがとう」と言ってもらえることが何よりのやりがいです。また「まずAテーブルにこれを運んで、次にBテーブルのオーダーを取って・・・」と考えることで、優先度を考えて動けるようになります。経験を積み、忙しい時間帯でも、自分の働きでお店をまわすことができるようになれば、仕事の楽しみもぐっと増えます。

関連したアルバイト体験談

テレアポで感じた、言葉遣いの大切さ。
人と話をする事が好きなので、テレフォンアポインターのバイトをしています。取り扱っているのは無料の化粧品のサンプルのご案内。年齢肌用の化粧品なので、ターゲットは50代がメインです。自分の母親と同世代のお客様ということで、母親と話すような感覚でいいのかな?と思っていましたが、大きな間違いでした。

まずは研修段階で言葉遣いについて厳しい指導を受けました。電話口でお客様から注意される事もしばしばありました。言葉遣いはすぐに改善できるものではなく苦労しました。
それでも指摘を受けるたびに会社内でマニュアルを改善して、よりわかりやすくお客様へ説明できるように何度も研修を行いました。勉強を重ねながら、お客様からの疑問に根気強く丁寧に対応していくうちに、ほとんどのお客様は納得してくださるようになりました。
お客様に安心して当社の製品を使ってもらいたいという熱意が伝わったのだと思い、この仕事をしていてよかった、というやり甲斐を感じました。

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