新板橋駅×社員登用制度あり のアルバイト情報

新板橋×社員登用制度ありアルバイト情報をまとめてご紹介。新板橋駅周辺で仕事をお探しの方、社員登用制度ありのバイト求人に関心がある方にオススメの求人情報を多数掲載しています。『バイトーク』では豊富な職種の中から、自分にぴったりなアルバイトを見つけることができます。東京都内の他の駅から探すことも可能ですので、生活スタイルに合ったエリアで社員登用制度ありのバイトを見つけてみましょう。

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\24時間シフト制/好きな時間帯にホテルバイト!フリーター・学生・主婦などいろいろなスタッフが活躍しています♪

アパホテル〈東京板橋駅前〉

  • 採用祝い金

    4,000円

アパホテル〈東京板橋駅前〉 のバイト

このアルバイトの時間帯

  • 早朝
  • 朝
  • 昼
  • 夕方
  • 夜
  • 深夜
職種・給与

ホテル・旅館・スパ
(1)施設フロント・受付スタッフ   時給 1,200円

勤務地
最寄駅

東京都豊島区上池袋4-47-1
(板橋, 下板橋, 新板橋)

業務形態

アルバイト

こだわり条件
  • 社員登用制度あり
  • /
  • 主婦・主夫歓迎
  • /
  • 大学生歓迎
  • /
  • 深夜
  • /
  • 未経験OK
  • /
  • 交通費支給
  • /
  • 早朝
  • /
  • 週2・3日からOK
  • /
求人情報

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個別指導塾エヌラボスタディ

  • 採用祝い金

    5,000円

個別指導塾エヌラボスタディ のバイト

このアルバイトの時間帯

  • 昼
  • 夕方
  • 夜
職種・給与

塾講師・家庭教師
(1)個別指導講師   時給 1,150円

勤務地
最寄駅

東京都板橋区板橋3-10-17
(板橋区役所前, 下板橋, 新板橋)

業務形態

アルバイト

こだわり条件
  • 社員登用制度あり
  • /
  • 大学生歓迎
  • /
  • 交通費支給
  • /
  • 週1日からOK
  • /
  • 平日のみOK
  • /
  • 土日のみOK
  • /
  • 駅チカ
  • /
求人情報

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ACCESSORIES Goolue(アクセサリーズグールー) 板橋区役所前店

  • 採用祝い金

    7,000円

ACCESSORIES Goolue(アクセサリーズグールー) 板橋区役所前店のバイト

このアルバイトの時間帯

  • 朝
  • 昼
  • 夕方
  • 夜
職種・給与

携帯・家電・量販店
(1)携帯販売スタッフ   時給 1,300円

勤務地
最寄駅

東京都板橋区仲宿64-1
(板橋区役所前, 下板橋, 新板橋)

業務形態

アルバイト

こだわり条件
  • 社員登用制度あり
  • /
  • 主婦・主夫歓迎
  • /
  • 大学生歓迎
  • /
  • 未経験OK
  • /
  • 交通費支給
  • /
  • 学歴不問
  • /
  • 駅チカ
  • /
求人情報

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ドコモショップ十条 S.P.E.C.株式会社

  • 採用祝い金

    5,000円

ドコモショップ十条 S.P.E.C.株式会社のバイト

このアルバイトの時間帯

  • 朝
  • 昼
  • 夕方
  • 夜
職種・給与

携帯・家電・量販店
(1)携帯販売スタッフ   時給 1,200円

勤務地
最寄駅

東京都北区上十条2-8-9
(十条, 東十条, 新板橋)

業務形態

アルバイト

こだわり条件
  • 社員登用制度あり
  • /
  • 未経験OK
  • /
  • 学歴不問
  • /
  • 駅チカ
  • /
求人情報

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新板橋×社員登用制度ありでアルバイト・パート求人情報を探している方へ

新板橋(東京都)周辺で、社員登用制度ありのアルバイトをお探しの方にオススメの求人情報です。最寄り駅が新板橋の方はアルバイト探しにご活用下さい。『バイトーク』は多くの求人情報を掲載しているので、社員登用制度ありのバイトで働きたいという、あなたのニーズにお答えできます。バイト求人件数は毎日増えていくので、お目当てのこだわり条件に合致したアルバイト求人があるか小まめにチェックしてみましょう。加えて、『バイトーク』は全国のアルバイト募集情報を載せているので、新板橋駅の近隣だけでなく、東京都内の様々な市区・駅から社員登用制度ありのバイト情報を検索できます。
他方、統計によると新板橋駅は一日あたりの乗降客数は26,227人という規模の駅となっています。駅の乗降客数が多いほど、アルバイト求人が充実していたり、経済が活発である傾向があります。

社員登用制度ありのアルバイトで求められる人材
社員登用を希望するならば、アルバイトのうちから責任感を持って『この人なら正社員として仕事を任す事ができる』という信頼を企業から得ることが大事です。未経験であっても、前向きに仕事と向き合っていける人や自分から進んで仕事を見つける、この仕事にはどんな意味があるか考え、改善策を見つけることができる。といった仕事に対して、じっくり真剣に取り組んでくれる人材が求められます。

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